Sempre promove ambientação para novos servidores com foco na qualificação da Assistência Social – Prefeitura Municipal de Salvador

Fotos: Jefferson Peixoto / Secom PMS

Texto: Ascom Sempre

A Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) realizou, na tarde desta terça-feira (7), na sede da pasta, no Comércio, uma atividade de ambientação voltada aos servidores que ingressaram na Secretaria entre 2024 e 2026. A iniciativa busca fortalecer o acolhimento institucional, ampliar o conhecimento sobre as políticas públicas executadas pela pasta e promover a integração entre as áreas responsáveis pela oferta de serviços à população de Salvador.

Desenvolvida pela Gerência de Gestão do Sistema Único de Assistência Social (GGSUAS), por meio da equipe de Educação Permanente, a ambientação reúne atividades formativas sobre a estrutura organizacional da Secretaria, a utilização do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), os direitos e deveres do servidor público, entre outros temas relacionados à atuação institucional.

Como parte da programação, os participantes acompanharam a palestra “A Psicologia na Assistência Social: teoria e prática”, ministrada pela professora doutora Luane Neves. O encontro promoveu reflexões sobre a interface entre a Psicologia e a Política de Assistência Social, destacando os desafios enfrentados pelos profissionais diante das desigualdades sociais e a importância de uma atuação comprometida com a garantia de direitos, a promoção da cidadania e o fortalecimento da proteção social.

Durante a atividade, foram debatidos aspectos teóricos e práticos da atuação da Psicologia no âmbito do SUAS, abordando temas como vulnerabilidade social, exclusão, preconceito, acesso a direitos e os impactos das desigualdades na vida dos indivíduos e das famílias atendidas pela rede socioassistencial. A palestra também proporcionou um espaço de diálogo e troca de experiências entre os participantes, contribuindo para o aperfeiçoamento das práticas profissionais.

A ambientação foi proposta pelo secretário da Sempre, Júnior Magalhães, a partir da necessidade de fortalecer o processo de integração dos novos servidores e ampliar o conhecimento sobre a atuação da Secretaria. Segundo o gestor, compreender a estrutura institucional, os programas e os serviços oferecidos é fundamental para garantir um atendimento mais eficiente, humanizado e alinhado às necessidades da população.

“Essa ambientação permite que os profissionais conheçam de forma mais ampla o trabalho desenvolvido pela Secretaria, compreendam como as áreas se conectam e reconheçam a importância de cada serviço na vida das pessoas atendidas. Quando o servidor entende o papel da instituição e o impacto das políticas públicas que executa, desenvolve uma atuação mais qualificada, sensível e comprometida”, destacou Júnior Magalhães.

Qualificação – Para a palestrante Luane Neves, a iniciativa demonstra o compromisso da Secretaria com a Educação Permanente e com a qualificação dos profissionais que atuam na política de assistência social.

“Não conseguiremos avançar na política de Assistência Social sem qualificar o trabalho”, afirmou.

Além das apresentações das diretorias, gerências e coordenações, a iniciativa também prevê visitas técnicas aos equipamentos públicos e às entidades parceiras, proporcionando aos participantes uma vivência prática da rede socioassistencial e das demais políticas executadas pela Prefeitura de Salvador por meio da Sempre.

Segundo o gerente da GGSUAS, Marcelo Tourinho, a proposta busca fortalecer a integração entre as equipes e qualificar a atuação dos servidores. “Assim, poderemos contribuir para uma gestão cada vez mais articulada, humanizada e comprometida com a oferta de serviços públicos de qualidade à população”, afirmou.

A psicóloga do CRAS Mata Escura, Catiene Suzart, destacou a importância da iniciativa para ampliar o conhecimento dos servidores sobre a estrutura da Secretaria e fortalecer a atuação da Psicologia na política de assistência social. “Muitos profissionais ainda enfrentam desafios relacionados à construção da identidade da profissão dentro da política de assistência social. Toda iniciativa tem um começo, e acredito que este seja um excelente ponto de partida”, opinou.

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